OBJETIVOS DA PESQUISA DE MATURIDADE DIGITAL PESSOAL
MEDIR o nível de CONHECIMENTO e EXPERIÊNCIA das pessoas em três áreas:
INTELIGÊNCIA SOCIAL
(ambiente pessoal)
INTELIGÊNCIA COLETIVA
(ambiente corporativo)
INTELIGÊNCIA DIGITAL
(ambiente de Negócios)
- Hábitos de NAVEGAÇÃO
- Hábitos de COMUNICAÇÃO
- Hábitos de uso de SERVIÇOS
- Hábitos de CONSUMO
- CONHECIMENTO PESSOAL
- nível de EXPERIÊNCIA
- CONHECIMENTO PROFISSIONAL
- nível de EXPERIÊNCIA
AVALIAR a capacidade do cérebro perante os novos desafios de um mundo em constante transformação
IDENTIFICAR gaps de conhecimento a serem desenvolvidos capacitando-os a se tornarem os profissionais do futuro
QMDPessoal
A pesquisa classifica o usuário em cinco níveis nas três dimensões de Inteligência (social, coletiva e digital)
Usuário que executa atividades simples mas que necessita de acompanhamento constante
NÍVEL INICIANTE: 31 a 50 pts
NÍVEL INTERMEDIÁRIO: 51 a 80 pts
Usuário com boas competências mas com pouca experiência em projetos de transformação
NÍVEL AVANÇADO: 81 a 90 pts
Usuário com ótimo conhecimento e boa experiência cm projetos de transformação de negócios
NÍVEL ESPECIALISTA: 91 a 100 pts
Usuário com conhecimento excepcional e experiência suficiente para ser elemento chave na transformação da organização
NÍVEL BÁSICO: 05 a 30 pts
Usuário com conhecimento básico e nenhuma experiência em projetos de transformação
FORMATOS DE COMERCIALIZAÇÃO
OBS.: valores cobrados individualmente por pesquisa.