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OBJETIVOS DA PESQUISA DE MATURIDADE DIGITAL PESSOAL

MEDIR o nível de CONHECIMENTOEXPERIÊNCIA das pessoas em três áreas:

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INTELIGÊNCIA SOCIAL
(ambiente pessoal)

INTELIGÊNCIA COLETIVA
(ambiente corporativo)

INTELIGÊNCIA DIGITAL
(ambiente de Negócios)

- Hábitos de NAVEGAÇÃO
- Hábitos de COMUNICAÇÃO
- Hábitos de uso de SERVIÇOS
- Hábitos de CONSUMO

- CONHECIMENTO PESSOAL

- nível de EXPERIÊNCIA

- CONHECIMENTO PROFISSIONAL

- nível de EXPERIÊNCIA

AVALIAR a capacidade do cérebro perante os novos desafios de um mundo em constante transformação

IDENTIFICAR gaps de conhecimento a serem desenvolvidos capacitando-os a se tornarem os profissionais do futuro

QMDPessoal

A pesquisa classifica o usuário em cinco níveis nas três dimensões de Inteligência (social, coletiva e digital)

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Usuário que executa atividades simples mas que necessita de acompanhamento constante

NÍVEL INICIANTE: 31 a 50 pts

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NÍVEL INTERMEDIÁRIO: 51 a 80 pts

Usuário com boas competências mas com pouca experiência em projetos de transformação

NÍVEL AVANÇADO: 81 a 90 pts

Usuário com ótimo conhecimento e boa experiência cm projetos de transformação de negócios

NÍVEL ESPECIALISTA: 91 a 100 pts

Usuário com conhecimento excepcional e experiência suficiente para ser elemento chave na transformação da organização

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NÍVEL BÁSICO: 05 a 30 pts

Usuário com conhecimento básico e nenhuma experiência em projetos de transformação

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FORMATOS DE COMERCIALIZAÇÃO

OBS.: valores cobrados individualmente por pesquisa. 

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